2023年总部招聘助理的工作职责_总部招聘助理岗位职责_总部招聘助理职责及工作内容
总部招聘助理工作职责描述范本,总部招聘助理招聘条件要求会做什么,应聘总部招聘助理需要做什么工作
总部招聘助理需要做什么工作
总部招聘助理工作职责
岗位职责：
1、统计各部门招聘需求，制定招聘计划；
2、根据招聘需求，选择招聘渠道，及时发布并更新招聘信息；
3、完成简历的收集和初步筛选工作，并向各部门相关负责人推荐；
4、负责联系和接待候选人，做好面试记录；
5、统计相关面试数据；
6、优化现有招聘制度和流程，并在面试中做好人员甄选工作；
7、负责人才市场调研，了解人才供需状况和业内人才动态，为公司人才战略的制定提供调研报告和数据支撑；
8、优秀人才的挖掘和引进，为公司发展做好人才支持和储备工作。
任职要求：
1、人力资源、管理学等相关专业统招专科以上学历；
2、一年以上工作经验，有同行业或电话销售工作经验者优先；
3、善于沟通，为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力；