2023年早期指导师的工作职责_早期指导师岗位职责_早期指导师职责及工作内容
早期指导师工作职责描述范本,早期指导师招聘条件要求会做什么,应聘早期指导师需要做什么工作
早期指导师需要做什么工作
早期指导师工作职责
岗位职责：
1.高质量完成0-7岁儿童的健身、音乐、艺术、舞蹈、厨艺等早教课程的授课；
2.按照品牌专业教案的教学要求以全英文进行专业化早教授课；
3.持续学习与研究儿童早教的相关专业知识；
4.给家长和孩子提供专业的成长指导与及时的沟通引导；
5.维护和管理各类专业教学设备；
6.积极协助参与中心活动的相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，儿童教育、英语等相关专业毕业者优先，音乐艺术、舞蹈体操等专业或特长可获加分；
2.性格开朗，积极热情，喜欢孩子，热爱教育事业；
3.良好的沟通和语言表达能力，英文CET4/6以上，优秀的英语听、说、读、写能力；
4.身体健康，具有良好的抗压能力、自我推动力和散发正能量；
5.为人正直，具有优秀的职业素养和团队合作精神；
6.具有儿童教育行业相关工作经验者更佳。
Responsibilities：
1.Teachinggym,music,art,dance,cookingorothercoursesforchildrenin0-7yearsold;
2.TeachingcoursesinEnglishaccordingtotheprofessionalteachingrequirements;
3.Continualstudyintheearlychildeducationfield;
4.Supplyingparentsandchildrentheprofessionalguidanceofgrowthandcommunication;
5.Responsibleforthemaintenanceandmanagementoftheteachingequipment;
6.Givingassistancetotherelatedmarketingactivities.
Requirements:
1.Bachelordegreeorabove,education,English,music,dancing,artmajorispreferred;
2.Brightandcheerful,lovechildren,loveeducationalenterprise;
3.CET4orabove,fluentspeakingandwrittenEnglish;
4.Goodcommunicationandexpressionskills,healthy,professionalandteamcooperation;
5.Earlychildeducationindustryexperienceispreferred.
特别说明：真诚欢迎每一位喜欢孩子、热爱教育行业、富有爱心的应届大学生的加入！
早期教育指导师团队主管（HeadInstructor）
岗位职责：
1.高质量完成0-7岁儿童的健身、音乐、艺术、舞蹈、厨艺等早教课程的授课；
2.组织管理教学团队按照品牌专业教案的教学要求进行授课，监督标准化教案执行；
3.按照总部的教学与培训要求对教学团队进行持续的教学培训指导与教练；
4.负责教学团队的课程评估与教师升级评估；
5.负责教学团队的日常排课与排班管理，以及其他团队行政事务管理；
6.组织管理教学团队给家长和孩子提供专业的成长指导与及时的引导沟通；
7.维护和管理各类专业教学设备，保持与总部的持续沟通与反馈，及时解决教学问题；
8.组织教学团队积极协助参与中心活动的相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有早教行业经验两年以上，并能合格通过本品牌专业化培训；
2.性格开朗，积极热情，喜欢孩子，热爱教育事业；
3.良好的沟通和语言表达能力，英文CET4/6以上，优秀的英语听、说、读、写能力；
4.身体健康，具有良好的抗压能力、自我推动力和散发正能量；
5.为人正直，具有优秀的职业素养，和优秀的团队管理能力，善于组织协调；
6.具有丰富的儿童教育知识与工作经验积累。
Responsibilities：
1.Teachinggym,music,art,dance,cookingorothercoursesforchildrenin0-7yearsold;
2.Leadtheinstructorteamtofollowingtheprofessionalteachingrequirementsfrombrand;
3.TrainingandcoachingtheinstructorteamwithNYCprofessionalprogram;
4.Executivethecourseevaluationandtheinstructorupgradeevaluationsystem;
5.Responsibleforthedailyteammanagement;
6.Supplyingparentsandchildrentheprofessionalguidanceofgrowthandcommunication;
7.Responsibleforthecommunicationandfeedbacktoheadquartertosolveteachingissues;
8.Leadtheinstructorteamtogiveassistancetotherelatedmarketingactivities.
Requirements:
1.Bachelordegreeorabove,with2years’experience,andabletocertifiedbyheadquarter;
2.Brightandcheerful,lovechildren,loveeducationalenterprise;
3.CET4orabove,fluentspeakingandwrittenEnglish;
4.Goodcommunicationandexpressionskills,healthy,professionalandteamcooperation;
5.Richearlychildeducationexperienceandknowledge.