2024年管理咨询-培训顾问的工作职责_管理咨询-培训顾问岗位职责_管理咨询-培训顾问职责及工作内容
管理咨询-培训顾问工作职责描述范本,管理咨询-培训顾问招聘条件要求会做什么,应聘管理咨询-培训顾问需要做什么工作
管理咨询-培训顾问需要做什么工作
管理咨询-培训顾问工作职责
岗位职责：
1.独立承担MBA申请咨询和招生录取工作。
2.参与甄选优秀生源并设计支持性方案。
3.定期向主管提交招生进度和市场分析报告。
4.独立策划和运作MBA招生相关的市场推广工作。
5.与市场团队联合策划和执行品牌和MBA项目宣传类工作。
6.协助主管完善招生录取管理规则和流程以及服务创新。
任职要求：
1.硕士及以上学历；具有理工科背景、MBA或海外学习经历者优先考虑。
2.至少5年工作经验；具有北美工作经验者优先。
3.行业背景不限，具有国内外知名商学院的招生管理相关工作经验尤佳。此外，欢迎具有此类商学院职业发展服务、高端服务业例如金融、人力资源咨询、猎头和管理培训行业销售或咨询顾问等背景者申请。
4.具备带团队或项目的经验，团队规模不限。
5.熟悉85后人群需求、互联网技术和socialmedia的应用。
6.善于与来自不同文化背景的职场新秀和经理人做有效沟通，对人的需求敏感。
7.喜欢不断有挑战的工作，能经常出差（包括周末）；愿意付出，团队协作。
8.中英文表达流利、书写技能过硬。
9.熟练操作MicrosoftOffice软件（特别PowerPoint）。