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Reporting Manager需要做什么工作

Reporting Manager工作职责

岗位职责：

1.preparingdocumentationchecklists;preparinglistsofprocedures;

准备文件清单及操作的程序步骤

2.makingphoneandfieldinquirieswiththegovernmentdepartments;

电话咨询有关政府部门或者去往所在地办事

3.checkingrelevantgovernmentprovisionsandregulations;

查询相关的政府规定及制度

4.preparingapplicationforms;

准备申请单及相关资料

5.coordinatingwiththepersoninchargeofthedocumentssubmission;

与递交材料的同事合作办好相关事宜

6.reportingtotheDepartmentManager;

相关任务结果报告给部门经理

7.keepingrecordsofthecompletedtasks;

保存好已完成的相关资料数据

8.liaisingandcoordinatingworkoftheagents;

与长期合作的代理保持良好的联系和关系

9.executefieldworkwhenrequired

必要时执行出勤任务

10.Corporateformation(FDI)公司建立（对外直接投资）

11.Changeofregistrations(FIEs)企业变更登记（外资企业）

12.Companyliquidationandwinding-up公司清算及结束营业

13.Representativeofficederegistration公司代表处的取消登记

14.ForeignanddomesticM&A国内外公司的企业并购

任职要求：

1.Analyticalthinking具有分析性思维

2.Communicationskills良好的沟通能力

3.Self-organizationskills自我管理

4.Keepcalmandbetough冷静思考，有韧性

5.Atleast1yearscorporateconsultingexperiencesinthesameorsimilarprofessionalfield至少一年在相关领域的企业咨询经验

6.BachelordegreeinEnglishorotherrelatedfield英语专业或其他相关专业本科学士学位

7.TEM-8certificate专业八级证书或同等资格证书

8.优秀实习生也可以接受