2023年HR 面试官的工作职责_HR 面试官岗位职责_HR 面试官职责及工作内容
HR 面试官工作职责描述范本,HR 面试官招聘条件要求会做什么,应聘HR 面试官需要做什么工作
HR 面试官需要做什么工作
HR 面试官工作职责
岗位职责：
1、协助公司各类宣传策划方案的创意和撰写；
2、负责媒体软文和广告资料的收集与整理以及公司对外媒体和广告展现文字的撰写。3、负责项目推广活动的策划和活动组织工作的实施；
4、参与公司的品牌形象定位和对外传播的形象定位；
5、负责同媒体、政府等外部资源或组织协调及对接工作，建立良好的关系；
6、负责广告的监控和效果评估工作；
7、与业务部门配合策划公司活动，与平面设计配合完成相关的设计工作。
任职要求：
1、专科以上学历，文科及语言相关专业优先，三年以上的品牌相关工作经验；
2、有一定的创新意识、能力，活跃的思维，对问题有自己独到的见解；
3、有良好文字表达能力，较强活动策划能力、扎实中文写作功底；
4、文笔思路清晰，结构严谨并富有创意，踏实肯干，能承受较强的工作压力；
5、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力；
6、有平面设计经验优先；
投简历者请发送相关作品至[email protected]邮箱，以便面试官参阅筛选，谢谢。