2024年成都区域主管的工作职责_成都区域主管岗位职责_成都区域主管职责及工作内容
成都区域主管工作职责描述范本,成都区域主管招聘条件要求会做什么,应聘成都区域主管需要做什么工作
成都区域主管需要做什么工作
成都区域主管工作职责
岗位职责：
1．根据企业总体规划按照流程与服务标准划开发大客户、拜访等工作2．负责根据产品或企业的定位，进行大客户开发与管理的规划工作3．负责组织大客户渠道拓展、大客户政策宣灌、培训及操作流程工作4．负责组织大客户营销与市场开发工作5．负责大客户服务与关系维护的监督与管理工作6．负责大客户投诉处理及监督检查工作。7．负责组织建立大客户档案、申报、返利跟踪等工作8．负责部门内部人员管理工作
任职要求：
1、大专以上学历，身高170以上。
2、持驾照且熟练驾驶，有汽车销售经验尤佳。
3、良好的沟通协调能力，语言表达能力及亲和力。
4、吃苦耐劳，踏实稳重。