2023年人力资源咨询顾问的工作职责_人力资源咨询顾问岗位职责_人力资源咨询顾问职责及工作内容
人力资源咨询顾问工作职责描述范本,人力资源咨询顾问招聘条件要求会做什么,应聘人力资源咨询顾问需要做什么工作
人力资源咨询顾问需要做什么工作
人力资源咨询顾问工作职责
岗位职责：
1、负责人力资源相关的研究工作，并形成专业报告，主要包括校园招聘、RPO、测评、培训、雇主品牌、人才供应链等；
2、通过与客户的沟通，了解客户的招聘和雇主品牌需求，提供相应的专业咨询服务和解决方案；
3、对公司员工和客户进行培训或分享，包括但不限于人力资源知识、市场和行业动态、产品服务信息等；
4、参与到人力资源项目的实施中来，监控和了解项目的进展；
6、为新产品或新服务模式研发及实施提供建议
任职要求：
1、硕士及以上学历；
2、人力资源咨询公司1年以上工作经验，完整掌握人力资源咨询工作流程；
2、具备BD、咨询、实施等各环节经验或能力；
3、具备优秀的沟通表达能力、方案制作技巧、演讲呈现能力；
4、有人才管理策略设计、雇主品牌建设、人才选拔机制设计经验者优先。