2023年薪酬中心主管的工作职责_薪酬中心主管岗位职责_薪酬中心主管职责及工作内容
薪酬中心主管工作职责描述范本,薪酬中心主管招聘条件要求会做什么,应聘薪酬中心主管需要做什么工作
薪酬中心主管需要做什么工作
薪酬中心主管工作职责
岗位职责：
1、人员定薪、调薪、工资制作、审核、发放，工资分析及人员费用管控等；
2、人员入离职、调动等部分人事相关工作；
3、公司会议组织等管理推进类工作。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历
2、专业：人力资源管理相关专业，熟悉劳动合同法等相关法律法规
3、工作经验：具有一年及以上人事管理工作经验
4、能力要求：熟悉人事管理流程，具有良好的沟通和协调能力；工作认真负责，具有独立分析和解决问题的能力；抗压能力强，能熟练运用各种办公软件并熟练掌握SAP操作技能。有营销公司人事管理工作经验者可适当放宽条件，优先考虑。