2023年人事主管肇庆的工作职责_人事主管肇庆岗位职责_人事主管肇庆职责及工作内容
人事主管肇庆工作职责描述范本,人事主管肇庆招聘条件要求会做什么,应聘人事主管肇庆需要做什么工作
人事主管肇庆需要做什么工作
人事主管肇庆工作职责
岗位职责：
1、负责公司人力资源体系的建设和企业文化的完善；
2、负责绩效考核的执行与优化；
3、负责人员的招聘与配置、开发与培训；
4、负责人力资源的日常管理工作。
任职要求：
1、男女不限，25-40岁，大专以上学历，人力资源管理专业；
2、有同岗位3年以上工作经验；
3、有较好的文案功底；
4、有较强的沟通协调能力及抗压力。
5、公司对跨区工作（非肇庆市）主管级以上员工提供车补。