2024年管理总裁助理的工作职责_管理总裁助理岗位职责_管理总裁助理职责及工作内容
管理总裁助理工作职责描述范本,管理总裁助理招聘条件要求会做什么,应聘管理总裁助理需要做什么工作
管理总裁助理需要做什么工作
管理总裁助理工作职责
岗位职责：
1、协助总裁负责公司公关外联工作及团队管理；
2、负责总裁的日常行程安排；
3、收集各种相关信息、数据、资源，为总经理决策提供参考、建议；
4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达；
5、负责总裁有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总裁文件的督办、处理与反馈；
6、协助总裁进行客户接待、公关关系、谈判等工作，陪同总裁出差，协助安排外出行程，为总经理安排会客、签约、会议等工作的准备相关事宜；
7、参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
任职要求：
1、30岁以下，本科毕业；性格豁达开朗、身体健康、形象气质好；
2、有两年或以上金融工作经验优先；
3、可以接受经常跟随总裁在上海、安徽、常州出差；
4、熟悉办公软件，有一定的策划组织能力；
5、责任心、事业心强，有较好的社会交际能力和敏捷的洞察力；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
待遇：面谈