2023年HRBP（上海）的工作职责_HRBP（上海）岗位职责_HRBP（上海）职责及工作内容
HRBP（上海）工作职责描述范本,HRBP（上海）招聘条件要求会做什么,应聘HRBP（上海）需要做什么工作
HRBP（上海）需要做什么工作
HRBP（上海）工作职责
岗位职责：
1、根据业务部门年度目标，制订并执行业务部门HR年度工作计划；
2、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，优化人员结构，为人才梯队建设提供有效信息；
3、协助业务部门绩效管理工作，参与业务部门绩效面谈及改进项目；
4、与业务部门及时有效沟通，维护和改善员工关系；
5、负责企业文化的传递和团队文化建设；
6、完成领导交办的其他事情。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、哲学、历史、法学等相关专业，药学、生物学等相关专业可优先；
2、思路清晰，学习能力强，具有鼓励、激励和影响他人的能力，很强的沟通表达能力、执行力和团队合作能力；
3、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。