2023年移动端经理的工作职责_移动端经理岗位职责_移动端经理职责及工作内容
移动端经理工作职责描述范本,移动端经理招聘条件要求会做什么,应聘移动端经理需要做什么工作
移动端经理需要做什么工作
移动端经理工作职责
岗位职责：
1.负责平台社交、活动、积分体系产品的设计
2.主导产品生命周期的各个环节，从初期的概念设计到上线后的数据分析和用户反馈收集，不断优化产品品质
3.对用户需求敏感，能深刻理解内外部市场的机会，迅速做出产品反馈，进行业务模式的探索
任职要求：
1.抗压能力强，可扩张性工作
2.有3年以上产品经验，有1年以上社区平台工作经验（初级不要求此项）
3.原型能力强，有审美能力（熟练使用Viso,AxureRP，MindManager，PPT等）
4.逻辑框架清晰，沟通能力强，具备项目管理能力、跨职能、跨部门的组织协调能力和资历，有大型项目管理的经验者优先
5.较强的学习能力，能迅速理解与领悟行业、新产品的设计方法及业务知识
6.较强的沟通能力和团队协作能力
加分项
1.尝试过多种平台，多种形态的产品设计
2.有活动发布平台，或者有积分体系设计的工作经验
3.有交互的培训或工作经历
4.从事互联网公益经验者优先考虑
职业发展：
产品经理/产品专家/产品总监