2024年绩效管理员的工作职责_绩效管理员岗位职责_绩效管理员职责及工作内容
绩效管理员工作职责描述范本,绩效管理员招聘条件要求会做什么,应聘绩效管理员需要做什么工作
绩效管理员需要做什么工作
绩效管理员工作职责
岗位职责：
1、紧扣公司经营目标，对各部门关键考核指标重点关注，协调解决考核过程中出现的问题，对未完成情况进行考核评分，并跟进整改；2、对绩效考核体系不断完善，确保考核更加公平、合理、有效；3、建全公司各项规章制度和流程，根据执行情况及时组织修订完善；4、负责检查规章制度及流程的贯彻执行情况，并督察跟踪、考核；5、对产供销数据进行监控，协调解决集团对事业部考核过程中出现的问题。
任职要求：
1、理工类专业，大专及以上学历；
2、2年以上工作经验。