2024年后勤(食堂)的工作职责_后勤(食堂)岗位职责_后勤(食堂)职责及工作内容

后勤(食堂)工作职责描述范本,后勤(食堂)招聘条件要求会做什么,应聘后勤(食堂)需要做什么工作

后勤(食堂)需要做什么工作

后勤(食堂)工作职责

岗位职责:

1、在分管副总的直接领导下,全面负责行政的管理工作,根据业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。

2、建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导。

3、定期检查公司各项目办公环境、落实执行公司后勤安全、消防、卫生督导检查工作,对分公司宿舍、食堂进行定期行政后勤检查,完成检查整改报告。

4、负责公司的固定资产调拨、维修、报废申请,实施开展固定资产台账管理和盘点工作。

5、负责公司行政规章制度监督检查及领导布置任务的督办工作。

6、督导各分公司定期开展各项消防安全培训工作,并落实督导培训实施工作。

7、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。

8、负责企业文化策划和组织实施工作。

9、公司领导指派的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、5年以上同岗位工作经验,有固定资产、合同管理经验;

3、有驾照,28–40岁,优秀者条件可放宽,爱岗敬业;

4、男性优先。

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