2024年后勤（食堂）的工作职责_后勤（食堂）岗位职责_后勤（食堂）职责及工作内容
后勤（食堂）工作职责描述范本,后勤（食堂）招聘条件要求会做什么,应聘后勤（食堂）需要做什么工作
后勤（食堂）需要做什么工作
后勤（食堂）工作职责
岗位职责：
1、在分管副总的直接领导下，全面负责行政的管理工作，根据业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。
2、建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导。
3、定期检查公司各项目办公环境、落实执行公司后勤安全、消防、卫生督导检查工作，对分公司宿舍、食堂进行定期行政后勤检查，完成检查整改报告。
4、负责公司的固定资产调拨、维修、报废申请，实施开展固定资产台账管理和盘点工作。
5、负责公司行政规章制度监督检查及领导布置任务的督办工作。
6、督导各分公司定期开展各项消防安全培训工作，并落实督导培训实施工作。
7、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
8、负责企业文化策划和组织实施工作。
9、公司领导指派的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、5年以上同岗位工作经验，有固定资产、合同管理经验；
3、有驾照，28–40岁，优秀者条件可放宽，爱岗敬业；
4、男性优先。