2024年课程咨询主管的工作职责_课程咨询主管岗位职责_课程咨询主管职责及工作内容
课程咨询主管工作职责描述范本,课程咨询主管招聘条件要求会做什么,应聘课程咨询主管需要做什么工作
课程咨询主管需要做什么工作
课程咨询主管工作职责
岗位职责：
1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年生产计划；
3）根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标
4）规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源。
5）提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率
6）根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；
7）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设
8）加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出
任职要求：
1）大专及以上学历；
2）带过五人以上的团队,有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
3）3年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；
6）对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。