2024年经理主管的工作职责_经理主管岗位职责_经理主管职责及工作内容
经理主管工作职责描述范本,经理主管招聘条件要求会做什么,应聘经理主管需要做什么工作
经理主管需要做什么工作
经理主管工作职责
岗位职责：
1.负责组织收集全销售渠道信息和同类产品的市场调研；
2.根据公司渠道规划，发展包括但不限于：地区一级代理商、精品商超、品牌社区生鲜连锁、品牌有机农产品销售终端、品牌餐饮酒店、健康食材专营店、高端客户个人、高端客户团/群体、知名电商等渠道，制定渠道开发策略，推进最终与渠道达成双方合作共识或方式的目标；
3.负责对全渠道拓展计划和目标的制定、部署、实施，对本部门的拓展任务结果负责；
4.审查意向合作渠道合方的资格，整理收集分析意向合方的业务水平；意向合作渠道的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
5.有当前市场知名“土猪肉”品牌销售渠道拓展工作经验或渠道资源优先。
6.领导交办的其他事项。
任职要求：
1、高中以上学历，男女不限，年龄28-35岁。
2、具有3年以上销售渠道拓展相关工作经验。
3、具有优秀的渠道开发和市场开拓能力，有农产品销售（特别是特色土猪肉的销售），有一定的人脉资源及销售渠道资源。
4、具备优秀的沟通能力和很强市场洞察能力；
5、具备团队管理经验和较强的执行能力，能有开拓精神，乐于自主创新，有非常强烈的拼搏意识和公司一起成长的精神；
熟练操作计算机及熟练使用office等办公软件。