2023年人事专员主管的工作职责_人事专员主管岗位职责_人事专员主管职责及工作内容
人事专员主管工作职责描述范本,人事专员主管招聘条件要求会做什么,应聘人事专员主管需要做什么工作
人事专员主管需要做什么工作
人事专员主管工作职责
岗位职责：
1、负责校区前台电话的接听，人员来访登记及接待工作；
2、负责校区前台收退费的系统操作、单证的整理以及与财务的对接工作；
3、负责校区人事考勤管理工作及办公用品的申购和管理；
4、完成上级领导安排的其他临时工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，有电话客服相关工作经验优先；
2、口齿清晰，普通话标准，沟通表达自然流畅；
3、认真细致，有耐心，有团队合作精神和较强的的应变能力；
4、熟练操作word、excel等办公软件。
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福利：六险一金、带薪年假、年度免费体检、员工ADS荣誉股、生日慰问、过节礼品、每月团队活动、免费旅游、过年回家基金、图书基金
发展空间：1、专业化通道——一星级前台→二星级前台→三星级前台
2、职能化通道——行政专员、内训专员、人事专员
3、管理通道——校区主管、运营主管