2024年督训管理岗的工作职责_督训管理岗岗位职责_督训管理岗职责及工作内容
督训管理岗工作职责描述范本,督训管理岗招聘条件要求会做什么,应聘督训管理岗需要做什么工作
督训管理岗需要做什么工作
督训管理岗工作职责
岗位职责：
1.根据业务计划，协助制定续收业务策略和激励方案；
2.参与制定续期培训管理相关制度；
3.协助制定公司续收考核保费指标并落实实施；
4.实施机构个险续期收费各项工作的检查；
5.对机构业务方案及计划目标达成情况进行督导、追踪；
6.负责制定与实施年度培训计划；
7.参与续期培训课程的开发与培训；
8.实施续期系列培训人员的评聘与考核；
9.指导、监督机构续期督训工作；
10.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.全日制统招本科及以上学历，经济、金融、管理、文科类专业优先；
2.工作经验要求：三年以上行业工作经验，一年以上相关岗位经验；
3.技能要求：沟通能力、研究与分析能力、协调能力、问题解决能力
较强的文字表达能力、熟悉办公软件。