2024年高级技术助理的工作职责_高级技术助理岗位职责_高级技术助理职责及工作内容

高级技术助理工作职责描述范本,高级技术助理招聘条件要求会做什么,应聘高级技术助理需要做什么工作

高级技术助理需要做什么工作

高级技术助理工作职责

岗位职责:本次招聘主要面对技术类定向培养大学生,以后主要从事整车及零部件设计、工艺管理等工作。

(一)人才价值观

人才是企业的第一资源,是企业持续发展的根本。南骏集团一直秉承“德才兼备,有为有位”的人才观,坚持“有德有才者大胆重用,有德少才者培训使用,无德无才者坚决不用”的价值观,打造一支素质优良、专业过硬、支撑发展的人才队伍,为南骏集团持续健康发展筑建坚实基础。

(二)人才战略

南骏集团根据国家中长期人才发展规划,围绕集团未来的发展战略,制定了南骏人才发展规划。以提升企业核心竞争力为重点,要求企业每一位管理者要着重培养员工的归属感,帮助员工自我锤炼,为员工的成长提供空间,注重培养员工的沟通能力和团队意识,并倡导员工要有“勤于学习,善于创新,甘于奉献;乐观上进,忠诚敬业,克己奉公”的职业精神,养成“尽心尽力,尽职尽责,讲求实效,勤俭创业”的工作作风。

我们致力于员工发展,重视员工职业生涯规划,对员工经常开展各项培训,员工可通过管理通道、专业通道等多种路径在发展南骏事业中提高自己。

1.专业技术职称晋升通道

助理职称→中级职称→副高级职称→高级职称

(例如:技术员→助理工程师→工程师→副高级工程师→高级工程师→主任工程师)

2.工资待遇

工资=岗位技能工资(或计件工资)+奖金+加班工资+各种补贴+休假工资+其他福利收入

说明:各种补贴包括技术工作津贴、夏季高温补贴、特殊工种津贴等;

休假工资包括经批准的年休假、病假、婚假、丧假等休假期间的工资;

其他福利收入包括节日慰问金等。

3.员工福利

为员工购买五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。

4.公司根据员工岗位不同,提供各类活动经费、培训经费、交通补贴、异地工作津贴等。

5.丰富的文体活动,如公司员工运动会、篮球、足球、羽毛球、兵乓球运动及比赛活动,工作之余尽情发挥特长。

6.公司为新到公司的大学生提供集体宿舍,宿舍内配有空调、热水器、电视机等基础电器设施和床、衣柜、电脑桌等生活家具。

任职要求:1、全日制本科、研究生学历,机械、车辆、机电相关专业,能获得毕业证和学位证的应届毕业生。

2.学习成绩优秀、品行端正、无任何违法违纪记录;

3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,活泼开朗、乐观进取。

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