2024年董事总裁的工作职责_董事总裁岗位职责_董事总裁职责及工作内容
董事总裁工作职责描述范本,董事总裁招聘条件要求会做什么,应聘董事总裁需要做什么工作
董事总裁需要做什么工作
董事总裁工作职责
岗位职责：
1、参与董事长日常工作行程安排和计划拟定，协调内、外部的工作事宜；
2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项的记录、跟踪及关系维护；
3、负责衔接董事长内外工作接待及出差事务，做好企业公关；
4、负责传达董事长任职要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；
5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
6、协助董事长对重要业务资料进行档案管理；
7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调；
8、协助董事长进行公司的日常事务管理；
9、根据董事长要求，对决议事项进行跟踪和推进；
10、完成董事长交办的其他工作。
任职要求：
1、企业管理、经济管理、工商管理、行政管理、市场营销、中文、文秘、法律等相关专业本科及以上学历；
2、性别：女，年龄26—35岁左右，身高1.63m以上，品行端正，形象气质佳，有驾照优先；
3、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力；
4、善于平衡、处理复杂的人际关系、客户关系、协作关系等，具备较强的管理技能；
5、具备良好的文字功底、语言表达能力以及沟通协调能力，熟悉各类公文写作；
6、熟悉电脑操作及office办公软件，具备基本的电脑办公技能；
7、三年以上大、中型企业董事长秘书、总裁助理等相同或相近岗位工作经验；
8、工作认真、细致，责任心强，办事严谨。