2024年董事总裁的工作职责_董事总裁岗位职责_董事总裁职责及工作内容
董事总裁工作职责描述范本,董事总裁招聘条件要求会做什么,应聘董事总裁需要做什么工作
董事总裁需要做什么工作
董事总裁工作职责
岗位职责:
1、参与董事长日常工作行程安排和计划拟定,协调内、外部的工作事宜;
2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动,并进行重要事项的记录、跟踪及关系维护;
3、负责衔接董事长内外工作接待及出差事务,做好企业公关;
4、负责传达董事长任职要求,起草信函、报告等各类文件并归档管理;
5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作;
6、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;
7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调;
8、协助董事长进行公司的日常事务管理;
9、根据董事长要求,对决议事项进行跟踪和推进;
10、完成董事长交办的其他工作。
任职要求:
1、企业管理、经济管理、工商管理、行政管理、市场营销、中文、文秘、法律等相关专业本科及以上学历;
2、性别:女,年龄26—35岁左右,身高1.63m以上,品行端正,形象气质佳,有驾照优先;
3、综合素质高,熟悉商务礼仪,有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力;
4、善于平衡、处理复杂的人际关系、客户关系、协作关系等,具备较强的管理技能;
5、具备良好的文字功底、语言表达能力以及沟通协调能力,熟悉各类公文写作;
6、熟悉电脑操作及office办公软件,具备基本的电脑办公技能;
7、三年以上大、中型企业董事长秘书、总裁助理等相同或相近岗位工作经验;
8、工作认真、细致,责任心强,办事严谨。