2024年房务管理的工作职责_房务管理岗位职责_房务管理职责及工作内容
房务管理工作职责描述范本,房务管理招聘条件要求会做什么,应聘房务管理需要做什么工作
房务管理需要做什么工作
房务管理工作职责
岗位职责：
1明确浙江开元曼居酒店管理有限公司筹建标准与开业流程要求，确定酒店的运营标准，编制酒店客房、前厅、行政采购清册，确保按时开业运营。
2负责编制项目实施计划，协调资源并按计划推进项目实施工作，按时按质交付实施成果。
3协助管理公司工程部做好各项目前厅、客房图纸的审核工作。
4协助管理公司工程部确保项目前厅、客房工作流线的合理性。
5支持门店在筹建期确定前厅、客房、行政所需的各项物资配置。
6负责项目文档体系的维护及知识共享工作。
7定期到各筹建项目检查情况，编写前厅、客房开业支持检查报告上交领导；
8制订并向筹建与运营总监递交周总结计划、月总结计划和年度工作计划经批准后组织贯彻实施。
9严格执行公司制定的各项规定及产品质量标准，保证集团化管理和发展的需要。
10对各门店经营工作进行指导、指挥、监督，并执行各项规章制度及其工作指令；
11监控门店动态运营质量，及时了解下级门店服务状态
12监控各门店成本及费用的支出；
13协助运营总监对门店进行年度审计工作；
14执行公司或上级交付的其他工作。
任职要求：
1认同开元的价值观，有很强的组织协调能力；
2学历要求：大专以上学历；
3工作经验：3年以上酒店管理工作经验，有筹建酒店工作经验；
4基本素质：有强烈的责任感和良好的敬业精神，全面掌握饭店管理知识，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，具备较强的房务管理方面的专业技能。
5适应频繁出差的工作节奏