2024年课程推广老师的工作职责_课程推广老师岗位职责_课程推广老师职责及工作内容
课程推广老师工作职责描述范本,课程推广老师招聘条件要求会做什么,应聘课程推广老师需要做什么工作
课程推广老师需要做什么工作
课程推广老师工作职责
岗位职责：
1、负责各分校一对一日常工作管理制度的拟定、检查、监督、控制和执行（包括前台接待、业务咨询、学生档案管理、教学管理、员工考勤管理等一切日常事务；
2、负责制定个分校一对一业务的学期工作计划、任务以及奖惩制度，并组织实施和检查；
3、负责布置各分校一对一宣传工作计划、任务（包括简章的发放、公开课的安排、新课程的推广，公立学校及老师的合作）；
4、建立和完善分校岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量；
5、加强分校员工的培训教育工作，定期开展主管和员工的业务培训和考勤工作
7、及时处理分校的临时性工作及校长安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科毕业，销售管理及市场营销专业；
2、认真细心，为人正直，责任心强；
3、5年以上教育工作经验者，3年以上同岗位工作经验者；
4、高度的敬业精神，良好的职业操守；
5、熟悉常用的办公软件，英文良好；
6、销售意识强，思维敏捷，有前瞻性；
7、优秀的团队合作能力。