2023年驻外城市经理的工作职责_驻外城市经理岗位职责_驻外城市经理职责及工作内容
驻外城市经理工作职责描述范本,驻外城市经理招聘条件要求会做什么,应聘驻外城市经理需要做什么工作
驻外城市经理需要做什么工作
驻外城市经理工作职责
岗位职责：
1、根据集团总体发展规划，制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现；
2、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司各职能部门工作，考核各职能部门负责人，保证公司管理科学、快速、高效运行；
3、严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本；
4、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作；
5、组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉；
6、致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化；
7、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作；
8、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；
9、负责项目勘察、设计委托及管理工作；
10、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；
11、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；
12、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；
13、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；
14、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；
15、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；
16、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；
17、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。
任职要求：
1、基本情况：统招大专以上学历，房地产经营管理相关专业，***优先；
2、工作经验：10年以上大中型知名房地产公司相关工作经历，有系统的房地产开发各版块管理经验优先；
3、岗位经验：具有3年以上同岗位项目管理工作经验者优先；
4、项目经验：熟悉重庆、四川地区区县房地产市场，有区县项目统筹管理经验；
5、其他：具有较强的目标管理能力及成本意识，具有较强的前瞻性、决策力，敢于承担责任，能在高压力下输出成果；
6、有较广的资源（合作资源单位、专家资源、政府职能部门等相关部门）