2023年员工关系管理师的工作职责_员工关系管理师岗位职责_员工关系管理师职责及工作内容
员工关系管理师工作职责描述范本,员工关系管理师招聘条件要求会做什么,应聘员工关系管理师需要做什么工作
员工关系管理师需要做什么工作
员工关系管理师工作职责
岗位职责：
1.公司员工入职、调动、离职相关手续办理，相关人事异动手续线上办理；
2.考勤、休假审核统计管理工作；
3.员工劳动合同、人事档案管理管理；
4.年度体检、员工满意度调查、购房优惠等工作；
5.完成上级领导交办的其它临时任务。
任职要求：
1.本科以上学历，专业不限；
2.有一年以上人力工作经验；
3.沟通能力、表达能力优秀；
4.对房地产行业有一定的了解和认知；
5.认同珠江企业文化。