2023年企业招聘顾问的工作职责_企业招聘顾问岗位职责_企业招聘顾问职责及工作内容
企业招聘顾问工作职责描述范本,企业招聘顾问招聘条件要求会做什么,应聘企业招聘顾问需要做什么工作
企业招聘顾问需要做什么工作
企业招聘顾问工作职责
岗位职责：
1、参与编制人力资源招聘战略规划并执行；2、参与编制公司招聘管理制度并执行；3、编制修订岗位说明书，建立岗位任职要求体系；4、分析汇总招聘需求，编制招聘计划并实施；5、编制招聘方案，组织招聘活动；6、跟踪评价招聘效果并持续改进，保证招聘进度和质量；7、协助人力资源总监处理其他人力资源相关事务。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，管理学、心理学相关专业，职业方向明确；2、5年以上大中型企业招聘管理经验或猎头顾问从业经验；3、熟悉行业区域人力资源市场状况，掌握有效的招聘面试方法及测评工具；4、具备良好的人力资源管理专业知识，对现代企业人力资源管理体系有系统认识；5、为人正直、责任心强，具有良好的组织策划能力、沟通协调能力和学习能力。