2024年课题管理的工作职责_课题管理岗位职责_课题管理职责及工作内容
课题管理工作职责描述范本,课题管理招聘条件要求会做什么,应聘课题管理需要做什么工作
课题管理需要做什么工作
课题管理工作职责
岗位职责：
1.协助上级开展公司运营管理工作，包括经营计划制定、落实、跟踪及考核，及时提出预警建议，并优化纠偏，确保计划目标达成；
2.协助开展公司项目化管理，实践优秀管理工具，定期（月度、季度、半年度）组织开展经营数据跟踪、经营过程监控与分析，出具经营状况分析报告；
3.组织公司运营管理会议，编写会议纪要，落实会议决议，开展重要工作督办，对需跨部门协调和解决的问题，协调组织专题会议，制定解决措施；
4.对重大项目、经营目标、研发任务进行定期检查、评估，分析计划完成情况，包括项目进展、存在问题等，协助推动绩效改进；
5.组织公司各部门经营指标和业绩考核指标的制定，根据半年度及年度经营计划的达成情况，协同各部门统筹公司组织绩效考核工作；
6.规范落实公司制度体系建设和管理，提升运营管理效率，定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况；
7.完成部门经理交办的其他工作。
任职要求：
1.经管类专业，硕士以上学历，一年以上企业运营管理、经营计划管理等类似工作经验，硕士应届生要求有较为丰富的企业管理类项目或课题经验；
2.具备良好的文字写作能力，能独立完成制度流程、运营报告等材料的组织和撰写工作；
3.较强的文字撰写和语言表达能力，熟练使用EXCEL、Visio、PPT等办公软件；
4.结果导向、优秀的学习能力、数据分析能力及一定的抗压能力；
5.性格外向，积极主动，具有较强的人际沟通与协调能力。