2024年人事行政部经理的工作职责_人事行政部经理岗位职责_人事行政部经理职责及工作内容
人事行政部经理工作职责描述范本,人事行政部经理招聘条件要求会做什么,应聘人事行政部经理需要做什么工作
人事行政部经理需要做什么工作
人事行政部经理工作职责
1.根据公司的整体战略规划，组织制定人力资源战略规划。
2.组织制定并推行公司人力资源管理的方针、政策、制度和流程。
3.根据人力资源战略规划，组织编制人力资源年度计划；并组织落实、监督执行，部门内部管理,包括组织建设、流程制度建设及人员管理。
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人事行政部经理工作职责
1.根据公司的整体战略规划，组织制定人力资源战略规划。
2.组织制定并推行公司人力资源管理的方针、政策、制度和流程。
3.根据人力资源战略规划，组织编制人力资源年度计划；并组织落实、监督执行，部门内部管理,包括组织建设、流程制度建设及人员管理。