2024年HR招聘主管的工作职责_HR招聘主管岗位职责_HR招聘主管职责及工作内容
HR招聘主管工作职责描述范本,HR招聘主管招聘条件要求会做什么,应聘HR招聘主管需要做什么工作
HR招聘主管需要做什么工作
HR招聘主管工作职责
岗位职责：
1、主要负责公司招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责各部门的绩效统计；
5、负责对新员工进行企业制度与文化培训工作，建立企业形象；
任职要求：
1、有2年以上的人事工作经验；
2、有较强的语言表达能力及组织、沟通协调能力；
3、具有团队合作精神及良好的职业操守；
4、为人正直，做事不拖泥带水，能服从领导安排，对于领导的事情保质保量的完成。