2024年奔驰4s店经理的工作职责_奔驰4s店经理岗位职责_奔驰4s店经理职责及工作内容
奔驰4s店经理工作职责描述范本,奔驰4s店经理招聘条件要求会做什么,应聘奔驰4s店经理需要做什么工作
奔驰4s店经理需要做什么工作
奔驰4s店经理工作职责
岗位职责：
1、制定店内年度人力资源规划，定期对集团执行的制度、体系提出合理化建议；2、组织各部门进行年度预算，并管控人力行政部月度预算执行；3、进行店内年度总结及协助各部门制作年度计划；4、协助各部门制定岗位绩效指标，并监管各部门执行；5、店内工资制作及工资年度预算监管；6、组织进行年度资产盘点工作及统管行政各项工作；7、组织店内员工活动、同乐会等大型活动。
任职要求：
任职要求：1、教育背景：全日制大专及以上学历2、工作经验：5年以上人资行政管理工作经验，有豪华品牌汽车4S店管理工作经验者优先3、培训经历：有过厂家人资行政相关培训4、性格要求：管理思路明确、原则性强、沟通协调能力好