2023年需求管理的工作职责_需求管理岗位职责_需求管理职责及工作内容
需求管理工作职责描述范本,需求管理招聘条件要求会做什么,应聘需求管理需要做什么工作
需求管理需要做什么工作
需求管理工作职责
岗位职责：
1、负责区域客户资料查询、更新及客户开发、维护及本区域市场活动、策划组织；
2、负责本团队销售人员的招募与甄选、辅导与管理；
3、基于客户需求，运用有效的营销技巧，以顾问式销售视角出发，提供解决方案，并配合落地实施；
4、主动积极学习公司业务知识，和客服部门保持高效沟通，能准确向团队传达各种业务信息；
5、通过人脉资源各种销售渠道，向企业或个人推出社保产品业务，并签订合作开通服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业；
2、有丰富的互联网销售管理经验（5人以上团队）、从事销售管理工作2年以上；
3、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力；
4、愿意挑战，有很强的进取心，具备良好的应变能力；
5、具备优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力；
6、有电子商务、人力资源、培训、招聘、体检等行业销售工作经验者优先。