2023年培训发展部经理的工作职责_培训发展部经理岗位职责_培训发展部经理职责及工作内容
培训发展部经理工作职责描述范本,培训发展部经理招聘条件要求会做什么,应聘培训发展部经理需要做什么工作
培训发展部经理需要做什么工作
培训发展部经理工作职责
岗位职责：
1.培训体系建立及培训计划的拟定实施；2.培训课程开发、资源共享及分公司兼讲团队的搭建管理；3.培训岗位的管理及指导；4.完成主管交办的其他工作任务。
任职要求：1、保险，金融，管理专业本科以上学历2、8年以上保险业工作经验，3年以上培训管理经验；3、专业能力要求：能力素质要求，具备电销渠道专业知识与技能，具备电销渠道现场培训规划能力，具备培训管理能力；4、岗位素质要求：问题分析与解决能力，计划与控制能力，ILEAD中英管理能力要求，影响力，决断力，执行力，前瞻力，学习力。