2023年培养操盘手的工作职责_培养操盘手岗位职责_培养操盘手职责及工作内容
培养操盘手工作职责描述范本,培养操盘手招聘条件要求会做什么,应聘培养操盘手需要做什么工作
培养操盘手需要做什么工作
培养操盘手工作职责
岗位职责：
1)负责制定培训课程计划，并跟踪反馈培训效果，优化培训计划；2)负责培训的课件开发及课程安排；3)负责学习各类软件，并运用这些软件对代理商进行线上线下培训；
4）代理日常培训，疑难问题解答，并对培训效果进行跟踪；
5)负责培养讲师，协助操盘手组建微商商学院；6)经常活跃在各类微商大咖圈中，制定合理的外出学习计划；
7）线下连锁加盟店咨询团队提供培训和咨询支持；
8）负责协助咨询主任对营销团队建设、培训、管理。
任职要求：
1、年龄25-35岁，有直销公司培训工作经验；
2、1年以上会销讲师经验；
3、普通话标准，口齿伶俐，具备亲和力，良好的团队意识；
4、具有良好的沟通表达能力，感染力，能带动气氛；
5、具有一定的销售敏感度和市场分析能力；
6、具备出色的客户服务意识。