2023年人事资源的工作职责_人事资源岗位职责_人事资源职责及工作内容
人事资源工作职责描述范本,人事资源招聘条件要求会做什么,应聘人事资源需要做什么工作
人事资源需要做什么工作
人事资源工作职责
岗位职责：
1、负责招聘信息的发布和简历邀约；
2、组织面试，办理员工入职和离职；
3、工区及办公环境管理及后勤工作；
4、会议组织准备，及会议记录整理；
5、负责人员来电来访的接待和处理；
任职要求：
1、本科学历，22-26周岁；
2、人力资源、行政管理、或计算机专业；
3、表达和沟通能力好，形象气质佳；
4、工作细致严谨有耐心，反应机敏；
5、有人事招聘、行政文员经验优先；
6、熟练使用各种办公处理软件；