2024年规划与发展经理的工作职责_规划与发展经理岗位职责_规划与发展经理职责及工作内容
规划与发展经理工作职责描述范本,规划与发展经理招聘条件要求会做什么,应聘规划与发展经理需要做什么工作
规划与发展经理需要做什么工作
规划与发展经理工作职责
岗位职责：
●参与组织制定公司发展战略和中长期发展规划，对战略执行情况进行监控和调整；参与指导各全资、控股企业业务发展战略的制定工作，并对相关战略组织审核；
●负责对涉及公司发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行专项研究，并提交有关研究报告；
●负责跟踪研究国家宏观经济环境变化趋势和相关产业、行业政策及资本市场发展趋势和动态，并提交有关研究报告，编制《月度工作动态》；
●参与制定公司企业文化和企业形象建设工作方案并会同有关部室组织实施；
●参与公司重要工作报告起草；
●领导交办的其他工作。
任职要求：
●年龄35岁以下；经济学、金融学、财经、投资或管理专业全日制硕士研究生及以上学历；
●硕士原则上要求具有两年以上金融机构、行政事业单位、研究机构、大专院校、大中型企业等相关工作经历，博士不要求具有相关工作经历；
●具有扎实的经济和管理专业功底，熟悉应用办公软件，具备较强的投资、财务分析和表达沟通能力，能独立撰写研究分析报告；
●作风正派，无不良行为记录及不良嗜好，身体健康；工作认真负责，具有苦干、实干精神；具备良好的沟通协调能力、较强的服务意识及团队合作能力。