2024年程序技术的工作职责_程序技术岗位职责_程序技术职责及工作内容
程序技术工作职责描述范本,程序技术招聘条件要求会做什么,应聘程序技术需要做什么工作
程序技术需要做什么工作
程序技术工作职责
岗位职责：
1.配合上级主管进行项目的技术规划、架构设计、开发成本评估、开发进度评估及技术人力资源投入的规划;
2.配合上级主管积极推广统一基础开发平台、通用系统、核心产品、核心规范在项目中的应用，并提出改进完善的意见；
3.配合上级主管进行技术的研发积累，开发与管理规范的完善；
4.配合上级主管组建和管理自己的开发团队，配合做好本团队开发人员的招聘、离职、任职考核、能力改进与提升、技术培训，不断提升本团队素质，保持核心人员的稳定及合理的人员储备梯队；
5.负责预防并积极妥善处理因本团队开发人员在所负责项目实施过程中出现的离职、不称职对项目造成的影响，出现问题要负责解决。
6.要在自己开发团队中树立良好的带头榜样，无论在技术还是工作态度方面。
7.担任项目的开发经理，全面负责项目中技术开发管理的工作，对开发进度与开发质量负责；
8.负责的技术开发管理工作包括技术评估（评估包括开发工作量、开发工期、开发人员配置、技术难点和风险）、开发计划制定、系统设计、开发管理、部署更新以及其他与技术相关的工作；
9.负责了解开发人员的能力及工作状态，合理分配人员的工作，监督、指导和帮助开发人员按期保质完成开发任务，对开发人员进行日常工作绩效考核；
10.负责核心关键代码的编写和技术问题的处理，通过合理的系统设计、提取公共代码、制定必要的开发与管理规范、定期代码评审等手段确保开发过程的顺畅、整体程序结构及代码质量的健康和可维护；
11.负责做好程序代码及技术文档的管理，确保完整性和一致性；
12.负责会对项目成本、进度、客户满意度造成影响的技术开发方面的问题或风险及时告知项目经理，并提供解决方案；
13.参与需求分析的讨论和评审，充分理解业务需求，提供合理的功能实现意见和系统设计；
14.与项目经理进行紧密顺畅的协作与沟通交流，及时对于项目中遇到的问题和变化商讨应对措施；
15.对于运维中遇到的技术问题，负责通过安排适合的技术人员或自己予以处理解决；
任职要求：
1.4年以上J2EE开发经验并应用或开发过开源快速开发平台，至少1年的开发团队管理经验；目前仍处于开发一线，精通技术。
2.精通Spring＋Hibernate＋Struts框架，并进行过完整的项目设计及开发工作；
3.精通J2EE及相关技术架构，深入理解面向对象的设计思想，并能熟练应用UML及工具，熟悉MVC架构模式和J2EE设计模式；
4.熟悉XML，WebService，AJAX，JavaScript等；
5.熟悉WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE应用服务器；
6.熟悉Oracle、SqlSever、MySql等数据库管理系统、及相关开发技术及工具；
7.熟练使用eclipse；
8.熟悉软件开发过程及方法，熟练使用软件配置管理工具，例如SourceSafe，CVS,Subversion，git等；
9.善于学习和掌握业务领域内的新技术或新的技术趋势；
10.具备较强的组织协调能力，有较强的计划管理能力；
11.具备独立分析和解决问题的能力，有良好的职业道德和工作态度，工作认真、踏实，责任心和进取心强，有良好的沟通能力、协作精神和团队意识，能承担工作中的压力；
12.了解门户/工作流/linux/unix/系统性能/系统安全等方面知识者优先。