2023年行政兼人事助理的工作职责_行政兼人事助理岗位职责_行政兼人事助理职责及工作内容
行政兼人事助理工作职责描述范本,行政兼人事助理招聘条件要求会做什么,应聘行政兼人事助理需要做什么工作
行政兼人事助理需要做什么工作
行政兼人事助理工作职责
岗位职责：
1、负责高管的行政商务管理，不限于会议安排，日程安排，差旅行程安排等工作；2、负责公司日常行政支持工作，员工活动组织及费用报销等工作；3、协助CEO负责团队其他运营工作，以及业务数据分析；
4、根据公司人力资源相关制度，熟悉劳动法律、法规，组织管理公司员工入职、离职、转正、调动、培训、人事档案和劳动合同管理等工作；
5、有创意独立的制作PPT、会操作设计相关软件（如Photoshop/Illustrator等。
任职要求：
1、本科以上学历，2年以上行政或人事岗位相关经验；2、良好的文档处理能力，有一定的文字编辑能力，熟悉各类office办公软件，熟练使用keynote或PPT；
3、沟通良好，做事踏实细心，团队协作能力好；
4、熟悉国家相关政策、法规，掌握劳动法律法规；掌握人力资源各模块以及行政工作的流程和管理。