2024年金智科技的工作职责_金智科技岗位职责_金智科技职责及工作内容
金智科技工作职责描述范本,金智科技招聘条件要求会做什么,应聘金智科技需要做什么工作
金智科技需要做什么工作
金智科技工作职责
岗位职责:
1.负责人员招聘及招聘效能分析,并能够通过对人员招聘过程的思考及结果评估,不断改善招聘流程和提升人才引进效率;
2.负责天津及北京公司薪酬福利管理,含薪酬核算、社保公积金及个税申报等,并能做好人力成本分析及激励效果评估;
3.负责天津及北京地区培训及人才发展工作,不断致力于促进人员成长和团队协同进步;
4.负责天津及北京公司人员劳动关系管理工作,包括劳动合同管理、风险规避、员工问题解答及满意度提升等;
5.负责天津及北京公司行政后勤相关工作,包括库房管理、行政类活动组织、行政类费用管理等
6.直接主管交办的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,有3年以上人力资源及行政管理相关工作经验;
2.具备较强的沟通、组织及协调能力;
3.热爱学习,有好奇心,具备独立发现问题和提出解决方案的能力;
4.以目标结果为导向,有持续提升自我的动力和行动承诺;
5.熟练使用office办公软件;
6.具备基本的英文读写能力。