2023年省级主管的工作职责_省级主管岗位职责_省级主管职责及工作内容
省级主管工作职责描述范本,省级主管招聘条件要求会做什么,应聘省级主管需要做什么工作
省级主管需要做什么工作
省级主管工作职责
岗位职责：1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；5、参与制定各类市场推广方案并实施；6、完成月度、季度和年底区域销售计划，定期汇报工作情况。
任职要求：
1、年龄要求：27—45岁男女不限2、工龄要求：3年以上快消品销售经验3、职业要求：从事过长期销售工作，担任过区域主管，省级经理或团队管理4、素质要求：自我注重言谈举止，思想健康，能对自己严格要求，敢于承担。