2023年四星级酒店总经理的工作职责_四星级酒店总经理岗位职责_四星级酒店总经理职责及工作内容
四星级酒店总经理工作职责描述范本,四星级酒店总经理招聘条件要求会做什么,应聘四星级酒店总经理需要做什么工作
四星级酒店总经理需要做什么工作
四星级酒店总经理工作职责
岗位职责：
1、根据公司战略和经营预算目标的要求，达成酒店各项经营管理指标。
2、组织和实施公司自有品牌酒店开业前期的筹备及开业后运营协调和监控工作。
3、负责酒店的日常运营的管理，包括市场营销推广策略的制定及推行、酒店综合管理体系、业务流程及运营标准的建立。
4、制定、完善及执行符合公司战略诉求的自有品牌的标准，并根据阶段目标推动品牌建设。
5、根据酒店发展战略，建立和完善酒店人力资源引进、培养、培训及绩效评估体系。
任职要求：
1、8年以上酒店运营管理工作经验，擅长销售。
2、具有酒店管理公司副总以上、国际连锁品牌四星级以上酒店总经理工作经验。
3、本科及以上学历，35―45岁，酒店、旅游管理、市场营销等相关专业。
4、熟悉酒店行业，熟悉酒店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程。
5、具有较强的领导、决策、组织能力.
6、良好的沟通、协调及组织能力和团队协作精神。
7、精通加工生产管理；熟悉食品安全法、质量管理体系。
8、具有一定的领导能力、计划与组织能力、沟通协调能力、判断与决策能力、口头表达和书面表达能力。
9、具有严谨的逻辑思维能力。