2024年分部主管的工作职责_分部主管岗位职责_分部主管职责及工作内容
分部主管工作职责描述范本,分部主管招聘条件要求会做什么,应聘分部主管需要做什么工作
分部主管需要做什么工作
分部主管工作职责
岗位职责：
门店人事专员
岗位职责：
1.协助门店店长对门店的行政工作进行日常管理。
2.协助门店店长和各主任做好门店的培训工作。
3.促销员日常管理工作，包括促销员入、离职手续的办理，按时、准确上报促销员在岗、缺岗统计数据至门店经营部和人力资源部。
4.负责门店员工的考勤管理工作并做好考勤记录。
5.及时与分部的人事主管核对门店各类人事数据。
6.负责门店的日常行政检查工作。
7.执行分部下达的门店员工培训工作的完成。
8.负责分部安排的门店相关报表（如，绩效月报、培训月报、门店月考核表）等的统计上报。
9.负责门店促销费的整理核对。
任职要求：
1大专以上学历；
2.打字速度45字/分以上
3.工作认真负责，具备团队协作能力；
4.熟练应用电脑；
5.具备沟通协调能力；