2023年薪酬绩效总监的工作职责_薪酬绩效总监岗位职责_薪酬绩效总监职责及工作内容
薪酬绩效总监工作职责描述范本,薪酬绩效总监招聘条件要求会做什么,应聘薪酬绩效总监需要做什么工作
薪酬绩效总监需要做什么工作
薪酬绩效总监工作职责
岗位职责：
1.负责集团层面薪酬等相关管理制度建设,牵头推动集团薪酬福利变革等重大项目；2.负责集团人工成本管控。3.加强集团公司高管人员薪酬福利管理。4.负责集团绩效管理体系完善与落地实施。
5.负责指导各子公司的薪酬福利与绩效管理工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，具有集团化公司工作背景，有互联网金融行业、支付行业等相关工作经验者优先考虑。
2.五年以上薪酬绩效专业管理经验。
3.良好的整体意识、逻辑思路清晰、沟通表达能力强；良好的团队合作意识与奉献精神。
4.诚信正直、坚持原则。