2024年陈列培训主管的工作职责_陈列培训主管岗位职责_陈列培训主管职责及工作内容
陈列培训主管工作职责描述范本,陈列培训主管招聘条件要求会做什么,应聘陈列培训主管需要做什么工作
陈列培训主管需要做什么工作
陈列培训主管工作职责
岗位职责：
1.根据公司发展要求和营运标准开发相应的培训课程；
2.新进员工的岗前培训；
3.员工考试内容的编写、完善；
4.制定各岗位的培训计划，具体安排各种培训课程和活动；
5.跟踪培训后的反馈，检验培训效果；
6.建立员工培训档案，整理培训资料，统计计归档各项培训数据，维护和更新培训档案系统；
7.建立陈列标准，完成每个店铺类别、品类、波段的陈列方案；
8.开发陈列道具，规范推广物料的使用标准，提升品牌的陈列水准；
9.到店监督、落实陈列方案；
10.协助新店开业的陈列工作和根据店铺需求到店实地陈列；
11.完成展厅的销售目标；
12.销售总监安排的其他工作。
任职要求：
1、你有老板一样思维，经营和管理的能力，欢迎你加入；
2、或以后想成为老板，欢迎你加入；
3、你有意愿通过我们的培训和考核，晋升到城市合伙人，一起分享经营成果，欢迎你加入；