2024年计算机的工作职责_计算机岗位职责_计算机职责及工作内容
计算机工作职责描述范本,计算机招聘条件要求会做什么,应聘计算机需要做什么工作
计算机需要做什么工作
计算机工作职责
岗位职责：
1、行政类职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的任职要求；
2、执行并完善公司的人事制度与招聘计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的人事工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，管理劳动合同；
4、校区前台接待，家长等外来人员来访登记接待，学员签到签退，校区排班考勤卫生监督等工作。
5、校区行政方面的事务（办公用品采购，表格制作，校区公共设施维护管理等）
任职要求：
1、行政管理、人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑；
2、具有一年左右人力资源工作经验或教育培训相关经验优先考虑；
3、具备基本的人力资源管理各项实务的操作知识；
4、具备较强的沟通协调能力，工作细心踏实认真；
5、具备基本的计算机网络知识，能够使用相关办公软件。