2023年营运管理的工作职责_营运管理岗位职责_营运管理职责及工作内容
营运管理工作职责描述范本,营运管理招聘条件要求会做什么,应聘营运管理需要做什么工作
营运管理需要做什么工作
营运管理工作职责
岗位职责：
1、经公司总经理授权，负责公司运营管理工作，建立公司统一的经营策略，行使对公司经营工作的指导、管理的权力，并承担相应的责任与义务。
2、整体负责公司的工作计划，确定年度、季度、月度的工作目标，确保完成年度运营指标；
3、建立、健全公司的各项营运管理制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化，并且能适应市场的变化。
4、负责公司各个管理岗位的人员招聘以及培训储备工作，贯彻企业文化的建设与团队核心价值观的工作；负责建立、培养和发展高效的管理团队和销售团队。
5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌及公司形象；
6、健全公司的长效考核机制，对下辖各校区机构管理人的工作进行考核。
7、管理、监督、控制公司市场的费用和成本，负责公司各项目标业绩的达成，监控公司核心业绩。
任职要求：
1、市场营销或相关专业，全日制大专以上学历的优先考虑。
2、具有5年以上丰富的教育、培训机构高级管理工作经验优先考虑。
3、身体健康，有高度的工作热情和责任能力，有较强的抗压能力，优秀的表达能力和沟通能力，出色的团队建设管理能力。
4、熟悉操作办公软件，熟悉托管品牌终端形象、终端营运。
5、有组织开拓能力、较强的观察力和应变能力，能及时把控市场动态和方向。