2024年地产人事经理的工作职责_地产人事经理岗位职责_地产人事经理职责及工作内容
地产人事经理工作职责描述范本,地产人事经理招聘条件要求会做什么,应聘地产人事经理需要做什么工作
地产人事经理需要做什么工作
地产人事经理工作职责
岗位职责：
1.建立完善人力资源管理体系，和公司各项规章制度；
2.组织做好公司工作分析、岗位设置、人员配置工作，帮助指导公司进行工作分析和职务设置；
3.完善公司人力资源规划和项目的发展计划，组织实施公司新增人员的招聘，满足用人部门的人员需求；
4.负责引进具有竞争力、公平性的薪酬管理体系，组织制定公司的薪酬政策及制度；
5.组织制定公司的培训计划，组织实施培训目标，对培训效果进行评估；
6.适时处理劳动纠纷，认真妥善处理、解决员工提出的合理要求，改善员工的工作环境和工作条件，不断增强企业员工的凝聚力；
7.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、性别不限，年龄40岁以下，专科以上学历；
2、有3年以上大中型商业、地产企业同等职位的集团化人力资源管理经验；
3、具有良好的沟通、组织协调能力，执行力强，具有良好的敬业精神。