2024年酒店办公室主任的工作职责_酒店办公室主任岗位职责_酒店办公室主任职责及工作内容
酒店办公室主任工作职责描述范本,酒店办公室主任招聘条件要求会做什么,应聘酒店办公室主任需要做什么工作
酒店办公室主任需要做什么工作
酒店办公室主任工作职责
岗位职责：
1、负责酒店人事部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。2、健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
7、协助办公室事务。
任职要求：男，29岁以上，人力资源、酒店管理专业。三年以上同岗位工作经验，熟悉政策法规与人事管理，文案填写能力强。