2023年行政人事类的工作职责_行政人事类岗位职责_行政人事类职责及工作内容
行政人事类工作职责描述范本,行政人事类招聘条件要求会做什么,应聘行政人事类需要做什么工作
行政人事类需要做什么工作
行政人事类工作职责
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责来访人员的接待与安排；
4、负责办公室设备及环境的管理、维护和保养，公司行政、采购事务管理；
5、协助上级主管完成公司日常行政人事事务工作和公司各部门之间的协调工作；
6、完成领导交办的其它任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，有行政及人事类相关专业背景优先。
2、有行政人事类工作经验优先；
3、良好的沟通能力和公关协调能力，有较强的文字撰写能力；
4、工作细致认真，责任心强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力；
5、诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强，具有开拓精神和团队精神。
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