2023年招聘网站维护的工作职责_招聘网站维护岗位职责_招聘网站维护职责及工作内容
招聘网站维护工作职责描述范本,招聘网站维护招聘条件要求会做什么,应聘招聘网站维护需要做什么工作
招聘网站维护需要做什么工作
招聘网站维护工作职责
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4、企业培训制度的完善，培训计划的执行、内外训的组织安排、课程开发等。
5、了解员工需求，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，完善内部培训工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大学专科以上学历；
2、沟通能力强，性格活泼开朗，擅长调动积极的工作氛围；
3、对人才的发现与培养，有丰富的实践经验；
4、对人力资源管理招聘工作有一定的处理技巧；
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。
员工福利:
1.免费提供食宿；
2.公司为正式员工购买五险一金；
3.不定期组织员工旅游活动，爬山、羽毛球比赛等丰富多彩的团队活动。
智佳能诚邀各路俊才加入我们的团队，期待您的到来！