2024年厂部员工的工作职责_厂部员工岗位职责_厂部员工职责及工作内容
厂部员工工作职责描述范本,厂部员工招聘条件要求会做什么,应聘厂部员工需要做什么工作
厂部员工需要做什么工作
厂部员工工作职责
岗位职责：
1、协助行政部经理处理公司行政、人事和日常后勤事务，为其他部门正常运作提供后勤支持；
2、负责公司日常、办公用品的申购和发放，办公设备的购置、调配和管理；
3、负责公司员工劳动合同签订，社保办理；
4、协助部门经理完成质量体系文件要求的相关文件和记录的编制填写；
5、负责公司员工工资、伙食、考勤核算；
6、负责公司各项培训和会议的后勤事务监管工作；
7、负责公司员工宿舍的管理，卫生及消防安全监督检查，部份宿舍的租金、水电费的核算；
8、负责开展厂部员工文娱活动工会活动，提升公司活力和凝聚力，建立员工归宿感；
9、负责办理员工入、离职手续；
10、负责与其它部门的协调和沟通，完成上级领导交办的其他临时工作；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或人事行政相关专业；
2、男女不限，24岁以上；
3、1年以上行政人事人力资源管理工作经验；
4、熟悉劳动法律法规，熟悉行政人事管理和办事流程；
5、熟练使用Word/Excel/PPT/CAD/Coreldraw等的办公软件，懂得网络管理维护，有一定的写作能力和学习能力；
6、有较强的事业心和团队协作精神，擅于沟通与协调，有较强的分析和解决问题的能力，有较强的影响力和执行力。