2023年招人事的工作职责_招人事岗位职责_招人事职责及工作内容
招人事工作职责描述范本,招人事招聘条件要求会做什么,应聘招人事需要做什么工作
招人事需要做什么工作
招人事工作职责
岗位职责：
1根据公司人力资源需求，开展招聘工作，完成各部门的招聘任务；2.按照公司培训计划，负责组织培训，以及培训的效果评估；3.员工关系的管理工作，包括劳动合同、保险、内部晋升、人事异动等工作
4.完成其他人力资源工作。
任职要求：
1.统招本科以上学历，工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障等专业优先考虑；2.有责任心、踏实、细致有时间观念，有较强的学习能力和工作主动性；3.具有1年以上人力资源相关的工作经验；
4.熟悉国家相关法律法规以及本地相关条例规定；5.有良好的人际沟通能力与团队合作意识。